Un psychologue peut, à l’aide de ses connaissances théoriques et parfois d’outils, vous permettre de poser des mots sur des souffrances vécues qui n’ont pas toujours de sens pour vous. 

Le patient reste sa priorité et il ne vous gardera pas en suivi s’il ne peut pas répondre à votre problématique. Il redirigera celui ci vers un confrère spécialisé dans ladite problématique. (Par exemple, problème important d’addiction suite à une situation de stress au travail).

Concernant le psychologue dont la spécialité est le travail son champ d'intervention se situe dans l'analyse et l'action favorisant le bien-être des professionnels. Ce qui rend unique la démarche du psychologue du travail, c'est sa perspective qui considère les travailleurs non comme des patients à traiter, mais comme des acteurs capables d'agir – dans certaines conditions – sur la qualité de leur travail et le développement de leur métier.